Dr. phil. Rainer Strotmann (geb. 1957)
 

Rainer Strotmann ist nach einer Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, einem pädagogisch-psychologischen Studium und einer Promotion seit 1996 in eigener psychologischer Beratungspraxis sowie im Bereich Personaltraining und Führungskräfteentwicklung im deutschsprachigen Raum tätig.
 
Als Wissenschaftler an der Technischen Universität Berlin befasste er sich als Pädagoge und Psychologe in Lehre und Forschung mit Themen wie: Identitätsbildung und berufliche Sozialisation, Methodik und Didaktik von individuellen und gruppendynamischen Lernprozessen, zwischenmenschliche Kooperation, tiefenpsychologische Ursachen menschlicher Motivation, Kommunikation sowie soziale und berufliche Handlungskompetenz. Danach baute er seine eigene Praxis als Berater, Personalentwickler und Führungskräftecoach auf.
 
Inzwischen verfügt er über eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der tiefenpsychologisch fundierten Einzel- und Gruppenberatung. In zahlreichen namhaften Unternehmen führt er eine Vielzahl von Einzel- und Gruppencoachings durch, die insbesondere auf Führungskräfte bis hin zum Topmanagement ausgerichtet sind.
 
Arbeitsschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung und Leistungsträger-Coaching: Umsetzung und Begleitung struktureller Veränderungen, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining und Entwicklung sozialer Kompetenz, Initiierung von Teambildungsprozessen, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance.